Honderdduizenden Nederlanders worden dagelijks geconfronteerd met machtspelletjes, pesterijen en ander grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Wat gebeurt er met je als dit jou overkomt? Wat kun je eraan doen? En hoe doe je dat precies? In dit boek geef ik tips aan slachtoffers, hun managers en collega’s. 

Ik deel de ervaringen en inzichten die ik opdeed tijdens de zestien jaar dat ik werkte in een uitdagende en complexe organisatieomgeving. Dit is geen verhaal van iemand die jarenlang slachtoffer was, maar van iemand die de kunst van kantoorpolitiek door en door leerde kennen. Ik vertel je hoe je succesvol navigeert door de vaak onzichtbare machtsstructuren en manipulatieve spelletjes die zich op veel werkplekken afspelen.  

Mijn openhartige verhaal belicht het grijze gebied tussen kantoorpolitiek en ordinair pesten. Maar het boek gaat verder dan alleen overleven en graaft dieper dan menig zelfhulpboek. Het gaat over hoe je voor jezelf gaat staan, goed met jezelf en je collega’s omgaat en niet over je heen laat lopen. Je leest waarom je zonder psychologische veiligheid niet verder komt en hoe je daar ongeacht je werkomgeving zelf stappen in kunt zetten. 

Je ontdekt waarom je soms niet doet wat je wél zou willen doen. Je leert waar je gedrag vandaan komt en hoe je belemmerende gedachten kunt ombuigen. Je krijgt een stappenplan zodat je trouw aan jezelf blijft zelfs in moeilijke situaties. Je leest hoe ik dat ruim zestien jaar voor elkaar kreeg in een onveilige organisatie waar elkaar afrekenen op fouten als normaal werd gezien. 

Ik neem je mee in hoe het razendsnel misging toen drie nieuwe collega’s zich ernstig misdroegen en het management mij liet vallen waarop ik besloot de toko te verlaten. Zeker vond ik dat een enge stap, maar ik beschouw het als een mijlpaal in mijn leven. Blijven was voor mij een zwaktebod: mijn zelfrespect prevaleerde. Trouw aan mijn normen en waarden koos ik MEZELF. 

In ‘Gepest op het werk’ vertel ik hoe het is om geïntimideerd, vernederd en bespot te worden door collega’s en leidinggevenden. Ik onthul ook hoe wreed de ex-communicatie daarna kan zijn en geef tips hoe je daarmee omgaat. De ervaringen dringen diep door. “Tijdens het lezen voelt het alsof je het zelf ondergaat”, hoor ik terug van de mensen die het manuscript al lazen. 

Managers ontdekken hoe zij ongewenst gedrag de kiem in smoren en kunnen zorgen voor een veilige werksfeer. En wat de desastreuze gevolgen van wegkijken zijn. Ik combineer beschrijvingen van ernstige misdragingen met komische anekdotes, een beetje zwarte humor, wetenschappelijke inzichten en praktische tips. 

Ik ga met de billen bloot en vertel mijn verhaal omdat ik daarmee anderen een hart onder de riem wil steken. Je voelt je misschien alleen, maar je bent niet alleen!