Ik heb last van perfectionisme – en ik voel me een bedrieger. Wat nu?

Perfectionisten leggen de lat continue hoog en willen maximaal presteren. Fouten maken vinden ze verschrikkelijk. Je ziet ze het werk van hun collega’s gerust overdoen.  Bij perfectionisten ligt de focus op wat niet goed gaat of wat beter moet. Tevreden over zichzelf zijn ze zelden. Als perfectionisten succes hebben, kunnen ze daarvan niet echt (of heel kort) genieten. Ik zie…

Lees verderIk heb last van perfectionisme – en ik voel me een bedrieger. Wat nu?

Je manager is niet je vader (of moeder) – problemen moet je zelf oplossen

Je manager is is er niet om al jouw problemen op te lossen of om jouw shit van zijn schouders te nemen. Je leidinggevende is niet verantwoordelijk is voor alles wat jou overkomt.Ik leg het je uit... Mijn manager krijgt er toch voor betaald? “Komt hij voor de zoveelste keer met de mededeling dat hij eind juni vrij is. Zonder…

Lees verderJe manager is niet je vader (of moeder) – problemen moet je zelf oplossen
Lees meer over het artikel Feedback trainingen werken niet – hoe je hufters wél temt
Feedback training werkt niet

Feedback trainingen werken niet – hoe je hufters wél temt

Collega's die je kleineren, zich misdragen, je tegenwerken, roddelen, zich dominant gedragen of scherpe opmerkingen maken? Hoe ga je om met achterbaks gedrag op je werk? Ik ga eerlijk zijn: een training feedback werkt niet. De teams waar ik kom en de mensen die ik coach hebben er meestal al meerdere gehad. Ze kennen de technieken en weten in theorie hoe het moet.…

Lees verderFeedback trainingen werken niet – hoe je hufters wél temt

Einde

Er zijn niet meer pagina's