Wat herken je hiervan?
- Het riante salaris is waarom je blijft, maar je bent volledig vastgelopen in je baan
- Je hebt echt géén idee welk beroep wél bij je zou passen. Wat je nu doet wil je NIET meer
- Diep in je hart weet je dat je niet bij de organisatie past. De bedrijfscultuur maakt je ongelukkig. Je hebt steeds 'gedoe' op je werk
- Ze zien niet wat je waard bent - je komt niet goed uit de verf - waardoor je promoties en leuke projecten misloopt. Dit gaat ten koste van je zelfvertrouwen
- Aan je organisatie en je baan vind je niets leuk
- Het gaat in jouw organisatie niet zoals je wil. Dat frustreert je. Het overschaduwt je zo dat je niet in actie komt
- Je weet niet waar je moet beginnen om een nieuwe baan te vinden