Herken je hier dingen van?
- Als het gaat om dingen met je collega voor elkaar te krijgen, loop jij vast. De samenwerking loopt gewoonweg niet.
- Je hebt - ondanks je goede bedoelingen - toch steeds weer gedoe op je werk. Je ergert je aan je collega’s en weet niet hoe je daarmee om moet gaan.
- Lastige gesprekken ga jij het liefste uit de weg en van politieke spelletjes hou je niet.
- Net als voor de meeste andere ingenieurs is praten over je gevoel voor jou niet iets wat je gemakkelijk doet. Je weet niet hoe je moet om gaan met je eigen emoties of die van anderen.
- Net als voor de meeste andere ingenieurs is praten over je gevoel voor jou niet iets wat je gemakkelijk doet. Je weet niet hoe je moet om gaan met je eigen emoties of die van anderen.
- Tijdens je technische opleiding was er de softe kant onderbelicht. In de technische organisatie waar jij werkt hebben je collega’s er ook geen kaas van gegeten. Misschien kom je uit een gezin waar nauwelijks over gevoel werd gesproken. Nu je verder wil komen in je carrière heb je die soft skills juist hard nodig.
- Je wil de behoeftes van anderen beter begrijpen, zodat je conflicten sneller oplost of kunt voorkomen.
- Er zijn collega’s bij wie het je niet lukt om hen te overtuigen of om hun weerstand om te buigen. Dat wil je anders.
- Je bent niet tevreden over je baan en denkt erover iets anders te gaan doen, maar weet niet wat of waar je energie van krijgt.
- Ik heb wel voldoende inhoudelijke kennis om door te groeien, maar ik vind het lastig te voldoen aan de competentievraag van mijn organisatie.
